📌 머스크가 사내 정치를 죽인 방법, 메일 한 통 정리 (인사팀이 제일 싫어함)

최단 경로 소통 : “소통은 지휘 체계가 아니라 일을 끝내는 최단 경로로 흘러야 한다. 직통 소통을 막는 매니저는 곧 다른 곳에서 일하게 될 것” (해고 예고를 이렇게 산뜻하게)
정보 비대칭 제거 : 사내 정치의 연료는 결국 ‘나만 아는 정보’인데, 신입이 매니저, 디렉터, VP를 거쳐 다시 내려오는 전달 게임을 금지해서 연료 자체를 끊음
사일로 금지 : 부서 칸막이와 ‘us vs them’(우리 팀 vs 쟤네 팀) 태도를 명시적으로 처벌 대상으로 규정
은어, 약어 금지 : “설명이 필요한 모든 것은 소통을 방해한다” — 약어는 사실상 고인물의 진입장벽 무기라서
회의 퇴장권 : 가치 없다 싶으면 회의 중에 그냥 나가라고 공식 허락 (전화 끊는 것도 무례가 아님)

💬 사내 정치는 인성 문제가 아니라 구조 문제다. 왜냐하면 정보가 계층을 타고 흐르는 순간, 길목을 지키는 사람에게 권력이 생기고 그 권력을 지키는 행위가 곧 정치이기 때문이다.

그래서 머스크는 사람을 바꾸는 대신 길목 자체를 폭파했다 & 그것도 메일 한 통으로, 매우 짧고 매우 살벌하게.

반면에 이게 정치의 ‘제거’였는지 ‘압축’이었는지는 모르겠다. 모든 길이 한 사람에게 통하면, 정치 과목이 여러 개에서 “머스크학개론” 하나로 통폐합된 것일 수도 있으니까. 어쩌면 정치는 사라지는 게 아니라 이사만 가는 건지도.

(원문 메일이 짧아서 출퇴근길에 다 읽힘. 내일 회의에서 써먹을 거면 지금 저장해두는 쪽이 빠르다)

→ 안 믿겨도 괜찮다, 아래 셋 다 열어보면 된다

→ CNBC가 진위 확인한 원문 전체가 있다

→ “지휘 체계 vs 직통” 두 학파 비교는 두 번째 링크가 제일 깔끔하다

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